يكشف رواد الأعمال الناجحون عن المعادلة السرية للحصول على وظائف بدون خبرة
العثور على وظيفة ليس سهلا أبدا. في الواقع ، العملية برمتها ، من كتابة سيرتك الذاتية إلى إرسالها إلى انتظار مكالمة ، يمكن أن تكون مرعبة للغاية.
ثم هناك الصوت الداخلي الذي لا يشجعنا على تجربة عرض عمل جديد لأننا نعتقد أننا لسنا جيدين بما فيه الكفاية ، ولكن لا تقلق ، فأنت لست وحدك.
وفقًا لمكتب إحصاءات العمل ، يعتقد حوالي 325000 شخص أنه لا توجد وظائف لهم في السوق الأمريكية. ومن المفارقات أن هناك سبعة ملايين فرصة عمل تنتظر شغلها هذا العام.
أحد الأسباب الأكثر شيوعًا لعدم تقديم شخص ما للطلب هو شعوره بأنه لا يمتلك الخبرة اللازمة للوظيفة.
لذا ، على الرغم من العثور على المركز الأكثر مثالية ، فإنك للأسف تترك الفرصة وراءك – لكن هل تعلم أن الأمر لا يتعلق بذلك كله؟
الموهبة
اعترفت جوليا ماكوي ، الرئيس التنفيذي لشركة تبلغ قيمتها مليون دولار تدعى Express Writers ، أنه على مدار سنوات التوظيف ، كان أحد أكبر أخطائها هو التركيز على الخبرة. وأوضحت أن هذا العامل بشكل عام ليس مرادفًا للنزاهة أو الموهبة أو التواضع.
وأشار رجل الأعمال إلى أن بعض المرشحين ذوي الخبرة ينتهي بهم الأمر إلى البغيض والغطرسة.
أظهر آخرون شخصية غير مثالية تتمثل في كونهم عنيدًا للتغيير ومعرفة كل شيء. لهذا السبب ، أكدت جوليا أنها ستختار مبتدئة موهوبة يمكنها نقل حكمتها إليها.
طموح
في بعض الأحيان لا تكون الخبرة هي العامل الحاسم في عملية التوظيفلكن طموح المرشح.
يفضل مؤسس ZeroBounce Liviu Tanase الأشخاص الجريئين المصممين على تقديم كل ما لديهم ، على الرغم من افتقارهم إلى الخبرة والمهارات ، في الأوقات الصعبة.
لذلك إذا اكتشف مرشحًا لديه عقلية طموحة ، فإنه يأخذها. وفقًا لتاريخ الشركة ، قال ليفيو إن معظم هؤلاء الأشخاص ساعدوا الشركة على النمو.
سريع التكيف
من ناحية أخرى ، تعتمد الشركات الأخرى على قدرة الشخص على التكيف بسرعة مع الطبيعة الديناميكية للأعمال التجارية.
بالإضافة إلى ذلك ، تبحث هذه الكيانات عن شخص ينمو مع نمو الشركة – لذلك لا يبحث الرؤساء بشكل أساسي عن تجربة المرشح.
بالطبع ، لا يحتاج الأشخاص ذوو المهارات إلى تعلم كيفية استخدام أدوات أو برامج معينة ، ولكن قد يكتسب المتعلم السريع أيضًا المعرفة لفهم كيفية عمل هذه الأشياء.
قال مؤسس Bubble Emmanuel Straschnov إنهم دائمًا ما يوظفون شخصًا مبتدئًا ولكن لا يزال بإمكانهم تحسين شخص متمرس ليس كذلك. لين.
تعليقات
إرسال تعليق